职能部门党委是学校党委领导下的二级党组织，通过负责其直属党支部的党务工作发挥政治核心作用；同时，还具有联系有关部门和单位，处理行政事务、开展群众工作等综合性职能，是联系职能部门及其挂靠单位的纽带。

职能部门党委（乡村振兴办公室）内设科室及编制

职能部门党委（乡村振兴办公室）内设科室工作职责

        一、职能部门党委办公室工作职责

（一）职能部门党委党建工作

1.宣传和执行党的路线、方针、政策以及学校党委行政的决议决定，督促和指导各党支部完成工作任务。

2.加强职能部门的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设。做好职能部门党员发展、教育、管理、监督和服务工作。

3.做好职能部门工作人员的思想政治教育。

4.协助组织、人事部门做好职能部门党员领导干部的教育、培养和管理，个人有关事项报告和年度考核评议等工作。

5.做好党建带群建工作，做好统战工作。

6.推进党务公开；做好意识形态安全稳定工作。

7.负责职能部门党委党建工作档案收集整理。

8.完成领导交办的其他工作任务。

（二）乡村振兴定点帮扶工作

1.负责乡村振兴各类政策、文件、通知的上传下达，并部署安排贯彻落实。

2.制定乡村振兴帮扶工作年度计划，撰写年中、年终工作总结；做好省委教育工委、省教育厅对定点帮扶工作的年度考评。

3.做好乡村振兴帮扶专项工作经费预算、使用、监督管理。

4.按上级要求，撰写报送各类材料和统计数据。

5.统筹协调对内对外各类帮扶需求，监督、管理、指导驻村队员开展日常工作；做好驻村队员待遇保障。

6.组织开展乡村振兴帮扶工作实地调研、走访。

7.负责乡村振兴定点帮扶工作的档案收集整理。

8.完成领导交办的其他工作任务。

二、综合管理科工作职责

（一）部门综合业务

1.负责部门的综合行政事务以及人、财、物的管理。

2.负责部门相关政策、规章制度、标准的制定。

3.负责部门对外、对内相关事务的统筹协调和处理。

4.负责部门相关工作材料的撰写、报送。

5.负责部门的经费预算、管理。

6.负责部门档案归档整理。

7.完成领导交办的其他工作任务。

（二）职能部门及直属附属单位管理服务工作绩效工资核拨与分配

1.负责制定职能部门及直属附属单位管理服务工作绩效工资分配方案、工作人员考核办法，并根据需要进行动态修订。

2.牵头组织对职能部门及直属附属单位工作人员进行考核。

3.负责职能部门及直属附属单位管理服务工作绩效工资的核算、分配、审核及发放等工作。

4.完成领导交办的其他工作任务。