为深化人事制度改革，充分发挥履职考核、绩效分配制度的激励和导向作用，学校分别于3月20日、22日、24日、29日下午在图书馆3003会议室组织召开了人事制度改革征求意见系列座谈会，各二级学院领导、职能部门负责人、教代会代表、青年教师代表等共计200余人次参加了座谈会，会议由杨伟副校长主持。

座谈会主要就《玉溪师范学院绩效工资分配管理办法》《玉溪师范学院教职工岗位履职考核办法》2个大文本、12个分文本广泛征求意见。为提高会议效率，让参会人员充分了解文本内容，以便更好的提出意见和建议，人事处在每场座谈会召开之前就将纸质文本发至到每位参会人员手中。通过会前意见收集、现场讲解主要内容、提问解答、意见反馈等形式，充分听取广大教职员工的意见和建议。

会上，大家不遮不掩，开门见山讲问题，集思广益谋发展，会场气氛异常热烈。收到许多针对性较强、富有建设性的意见和建议，为深化绩效分配制度改革、完善教职工岗位履职考核评价体系、制定更加科学合理的人事制度打下了坚实的基础。